CapAcademy: arriva la scuola di trasporto pubblico della Cooperativa VIDEO

Alla vigilia del 74° anno dalla nascita della Cooperativa, Cap ha deciso di presentare un progetto che guarda al futuro e ai giovani: CapAcademy. Si tratta di una vera e propria scuola del trasporto pubblico che, attraverso l’attivazione di tirocini, offre la possibilità a 20 giovani di conoscere la realtà del trasporto pubblico in città e di approcciarsi al mondo del lavoro dopo un percorso formativo di qualità. CapAcademy è una novità assoluta nel settore del trasporto pubblico ed è conferma dell’impegno che la Cooperativa ha voluto prendere nei confronti del territorio e delle generazioni future, per formare autisti e manutentori ad alta professionalità. Un percorso per sviluppare Qualità e Competenza Servizi realizzati da personale qualificato sono servizi con un valore aggiunto per il territorio e la comunità. CapAcademy investe su qualità e competenza, lavorando su risorse da poter inserire in azienda che possiedano titoli e conoscenze di alto profilo al servizio del cittadino cliente. Sostegno all’Occupazione e sviluppo del Territorio Il tirocinio rappresenta il percorso per l’inserimento di giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Il progetto CapAcademy potrà essere replicato ed esteso alle diverse figure professionali di cui il gruppo
Cap avrà progressivamente bisogno, attivando così un circolo virtuoso di formazione e assunzione di personale per lo sviluppo della nostra comunità e del territorio. Le Modalità del Tirocinio CapAcademy è aperto a 20 giovani tra i 21 e i 26 anni che siano in possesso di un diploma di maturità, che non siano occupati e siano disposti a intraprendere il percorso per il conseguimento dei titoli abilitanti alla professione (patente D e Certificato Qualificazione Conducente). Il tirocinio avrà durata di 6 mesi con sessioni di formazione in classe ed esperienze sul campo grazie alla disponibilità dei tutor aziendali che metteranno a disposizione il proprio know-how in un periodo di affiancamento operativo. Al termine dei 6 mesi, alcuni tirocinanti saranno inseriti in azienda con un contratto di 12 mesi. Per gli altri ci sarà la possibilità di presentarsi nel mondo del lavoro con un diploma referenziato e con patenti e titoli necessari allo svolgimento delle mansioni di autista e manutentore. Entra anche tu in CapAcademy Le iscrizioni sono aperte. Per aderire basta inviare il proprio CV con i dati anagrafici e specifica dei propri recapiti all’indirizzo capacademy@capautolinee.it entro le ore 24.00 di Martedì 18 Marzo. Tutti coloro che avranno inviato la propria candidatura, sono invitati a partecipare alla sessione di approfondimento che si terrà Mercoledì 20 Marzo, alle ore 11.30 al Teatro Magnolfi di Prato.

Ascolta le interviste realizzate da Arianna Di Rubba a Federico Toscano di Cap Prato e a due ragazzi di CapAcademy

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