Sono 48 le nuove assunzioni, tra personale di comparto e dirigenti medici, previste entro l’anno all’ospedale S. Stefano a Prato per garantire una continuità assistenziale a fronte della fase di pensionamento con l’entrata in vigore della quota 100. Contestualmente il personale sanitario che svolge compiti amministrativi sarà ricollocato. E’ quanto si legge in una nota della Asl Toscana centro. “Queste ulteriori nuove assunzioni sono tutte finalizzate a potenziare l’assistenza sanitaria – commenta l’assessore regionale al diritto alla salute Stefania Saccardi – e dimostrano che non intendiamo ridurre il personale, ma garantire i servizi e il turn over, pur nell’ambito dei ristretti limiti di legge. In aggiunta l’Asl ricollocherà anche il personale sanitario che svolge ruoli amministrativi, così da disporre di ulteriori risorse per le cure e l’assistenza ai pazienti”. In particolare “22 saranno i nuovi assunti relativamente al personale di comparto che sostituiranno il personale in uscita nei diversi incarichi assegnati. Di questi, 14 sono infermieri, 4 Oss, 2 ostetriche, 1 fisioterapista, 1 assistente sociale. E’ stato inoltre avviato il percorso contrattuale di ricollocazione del personale sanitario attualmente assegnato a funzioni amministrative”. “In vista della sostituzione di personale in uscita relativamente alla dirigenza medica – prosegue la nota -, l’Azienda prevede 26 nuove assunzioni”: un “dirigente medico in nefrologia, due in neurologia, due in geriatria. Nel dipartimento chirurgico saranno effettuate tre nuove assunzioni in chirurgia e uno in ortopedia, mentre nel dipartimento emergenza urgenza, cinque in anestesia e cinque in pronto soccorso. E ancora nel dipartimento materno infantile un nuovo assunto in pediatria e uno in ginecologia. Infine nel dipartimento di diagnostica per immagini due nuovi specialisti in radiodiagnostica e tre nuovi specialisti ambulatoriali, con contratto da sumaista, per quanto riguarda il dipartimento di salute mentale”.
