Questa mattina la giunta, su proposta dell’assessore al personale, ha approvato l’integrazione al piano triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2019-2021 che prevede per l’anno 2019 l’assunzione di 2 Ispettori di Polizia Municipale; 2 Funzionari amministrativi; 2 Funzionari tecnici; 1 Funzionario Socio Culturale; 2 Istruttori Tecnici; 1 Istruttore Informatico; 6 Istruttori Amministrativi e 4 agenti di Polizia municipale.
Queste nuove assunzioni vanno ad aggiungersi a quelle già previste per il 2019 che prevedevano 10 ausiliari del traffico, 1 collaboratore amministrativo, 5 istruttori amministrativi contabili, 2 funzionari amministrativi, 2 progressioni verticali (da categoria C a categoria D) e 21 agenti di polizia municipale, di cui 6 finanziati dalla Regione toscana con il progetto dei vigili di quartiere. Un piano condiviso grazie al continuo e proficuo confronto con i sindacati.
Nel 2019 quindi gli agenti di Polizia municipale assunti saranno 21 oltre a 2 istruttori e nel triennio saranno 21 gli amministratori contabili e amministrativi di cui 11 assunti nel 2019. L’amministrazione continua inoltre ogni anno ad assumere istruttori educativi, attingendo dalle graduatorie, per mantenere gli standard qualitativi e quantitativi del servizio educativo.
