Sarà pubblicato domani sul sito web del Comune di Prato (www.comune.prato.it/lavoro/) l’avviso di selezione per l’assunzione di personale a termine con la qualifica di “addetto ai servizi scolastici” (Cat. B1). L’Amministrazione comunale intende procedere alla formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato per l’anno scolastico 2014/2015 a cui attingere per sostituzioni in caso di assenza del personale di ruolo. Requisiti richiesti per l’assunzione: età non inferiore ai 18 anni; scuola dell’obbligo: licenza elementare se conseguita anteriormente al 1962 o licenza media inferiore se conseguita successivamente; attestato del corso formativo rilasciato da Ente autorizzato sostitutivo della tessera sanitaria (corso HACCP); iscrizione negli elenchi anagrafici dei Servizi per l’Impiego della Regione Toscana.
La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere presentata entro il 23 aprile esclusivamente sull’apposito modello allegato all’avviso. Se recapitata di persona bisognerà recarsi negli orari di apertura nei seguenti uffici: Centro per l’Impiego Fil di via Galcianese 20/F, Circoscrizione Prato Nord in via VII Marzo 15, Circoscrizione Prato Sud in via della Badie 130, Circoscrizione Prato Centro in via dell’Accademia 42, anagrafe del Lavoro Comune di Montemurlo di via Toscanini 1, anagrafe del Lavoro Comune di Vaiano Piazza del Comune 4, anagrafe del Lavoro Comune di Vernio Piazza del Comune 20, anagrafe del Lavoro Comune di Poggio a Caiano Via Cancellieri 4, anagrafe del Lavoro Comune di Carmignano Piazza Matteotti 1.
Se spedita per posta andata e ritorno dovrà essere indirizzata al Centro per l’Impiego Fil di via Galcianese, 20/F (Zona Il Pino) 59100 Prato, allegando copia di un proprio documento d’identità in corso di validità. La graduatoria sarà redatta dal Servizio Lavoro della Provincia di Prato entro 30 giorni dalla data di scadenza dell’avviso e sarà pubblicata all’Albo pretorio del Comune di Prato nonché sul sito del Comune stesso (www.comune.prato.it/lavoro/) per giorni 10 giorni. Avrà validità per i 12 mesi successivi alla pubblicazione. Per l’assunzione saranno prese in considerazione le persone collocate dal 1° all’80° posto.
