{"id":12360,"date":"2011-03-12T11:42:48","date_gmt":"2011-03-12T10:42:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tvprato.it\/?p=12360"},"modified":"2011-03-12T11:42:48","modified_gmt":"2011-03-12T10:42:48","slug":"tessili-buste-paga-piu-pesanti-ecco-per-chi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tvprato.it\/archivio\/2011\/03\/tessili-buste-paga-piu-pesanti-ecco-per-chi\/","title":{"rendered":"Tessili, buste paga pi\u00f9 pesanti. Ecco per chi"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-12361\" title=\"tessile\" src=\"http:\/\/www.tvprato.it.test\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/tessile-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Potranno essere un po\u2019 pi\u00f9 \u201cpesanti\u201d le buste paga dei lavoratori dipendenti da aziende aderenti a Confindustria della Provincia di Prato e\/o del Distretto Tessile Pratese per le aziende del settore: questo grazie alle agevolazioni fiscali sull\u2019Irpef relative a quelle eventuali parti del compenso riconducibili a incrementi di produttivit\u00e0.<br \/>\nE\u2019 stato infatti sottoscritto ieri \u2013 e si tratta di uno dei primi casi in Italia, forse addirittura il primo &#8211; dall\u2019Unione Industriale Pratese, dalle organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil e dalle rispettive categorie tessili della provincia di Prato l\u2019accordo che consente di rendere operative le norme in materia emanate.<br \/>\nCon i provvedimenti di legge e le successive circolari, infatti, si prorogavano misure agevolative preesistenti, vincolandole per\u00f2 per la prima volta alla sottoscrizione di un accordo collettivo, aziendale o territoriale che sia. Lo schema di riferimento degli accordi \u00e8 stato concordato nei giorni scorsi da Confindustria e dalle segreterie nazionali di CGIL, CISL e UIL; Unione Industriale e sindacati pratesi si sono mossi celermente per recepire le indicazioni nazionali, anche perch\u00e9 esisteva gi\u00e0 un\u2019intesa verbale fra le parti per l\u2019applicazione immediata, decorrente gi\u00e0 da gennaio ma da attivare nei tempi tecnici possibili, dei vantaggi fiscali. Peculiare del documento sottoscritto oggi il riconoscimento della pertinenza, rispetto alla detassazione, degli elementi migliorativi del trattamento dei lavoratori stabiliti nel 1985 dal cosiddetto \u201caccordo pratese\u201d.\u00a0<br \/>\nSi applicher\u00e0 quindi una tassazione sostitutiva di favore del 10% su straordinari, lavoro notturno e festivo, premi collettivi riconosciuti per il miglioramento della competitivit\u00e0 aziendale.<br \/>\nSoddisfatte le parti sia per il merito dell\u2019accordo, che apre per i lavoratori possibilit\u00e0 di sgravi rispetto ai consistenti oneri fiscali su stipendi e salari, sia per il metodo utilizzato, coerente con la tradizionale reciproca disponibilit\u00e0 al confronto che caratterizza le relazioni industriali a Prato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Potranno essere un po\u2019 pi\u00f9 \u201cpesanti\u201d le buste paga dei lavoratori dipendenti da aziende aderenti a Confindustria della Provincia di Prato e\/o del Distretto Tessile Pratese per le aziende del settore: questo grazie alle agevolazioni fiscali sull\u2019Irpef relative a quelle eventuali parti del compenso riconducibili a incrementi di produttivit\u00e0. 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